組織期

(二)組織期

  • 正式籌組「台北市萬華健康促進協會」,對外廣招會員,擬定年度工作計畫、確立工作內容與分工。
  • 工作人員訓練:包括訓練參與之成員以及訪員訓練等。
  • 社區訪問與建立合作關係:針對萬華區與健康城市相關的社會團體與社區組織逐一進行訪談,瞭解社區過去促進健康的成果,並建立健康城市議題結盟的夥伴關係。
  • 村里組織:里辦公室是為最基層的地方組織,本計畫將從(A)熱心參與健康城市已具成效者;(B)具有嚴重健康問題須改善者,先行選出十個里來進行調查訪問。
  • 社區發展協會:萬華社區發展十分具有特色,以臺閩地區2002-2007年度社區發展工作評鑑績優社區做為主要 的選擇指標,本計畫針對萬華區已較具成效的兩個社區發展協會進行深度訪問,2005年度獲獎社區有華江社區發展協會、2003年度獲獎社區有保德社區發展 協會。另外,也依不同議題發掘具有潛力的社區發展協會,進行陪伴輔導,提昇社區發展協會促進健康的動能。